开课时间：2020年7月
沪上最具影响力的人力资源培训基地之一
市首批通过人保局审核的高级人力资源管理师培训机构之一
2012-2014 年度职业技能培训机构办学质量与程信等级评定 A 级
历年来通过率一直位居全市前列
市劳动局首批指定的人力资源管理师培训单位
一考双证：成绩合格同时拿交大结业证+国家职业资格证
【项目介绍】
《企业人力资源管理师职业资格证书》是中国人力资源和社会保障部在 2003 年推出的国家职业资格鉴定之一，是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证，该证书具有：
权威性：考试合格颁发由国家劳动和社会保障部统一印制的《企业人力资源管理师职业资格证书》。
实用性：国家十大热门证书之一，今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源 管理师等相应的职业资格证书才能上岗。
高含金量：由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战，有助于提高实际能力，已经成为沪上 HR 招聘普遍认可的权威证书，往期许多学员都在考取证书后顺利进入 HR 行业或获得了更大的职业发展空间。
高附加值：证书印有国徽，公证机关认可，全国通用、不需年审、终生有效。
【机构概况】
据《中国高等教育评估杂志》报道，交大人力资源专业排名全国第一。交大继续教育学院国家企业人力资源管理师培训项目，全面依托了交大人力资源管理专业雄厚的实力，为有志于从事人力资源管理工作的各类人员提供权威的考证培训。至今已成功举 200 多期职业资格考证培训班，平均合格率在 45%以上，教学质量深受学员好评。在人力资源和社会保障局 2012-2014 年度沪上职业技能培训机构办学质量和诚信等级评定中，交大继续教育学院获得了最高的 A 级评定，这也充分说明交大继续教育学院的培训效果得到了各方的认可。
【上课地点】
交大
【教学环境】
我们的上课教室都使用交大自用培训教室，教室内桌椅、投影仪、话筒、空调、白板等
教学设施一应俱全，环境优越
【授课师资】
交大颜世富博士等人力资源考评专家领衔主讲；
市人力资源资格考试教材编写人员独家授课；
表现优异者有机会获得教材编者签名赠书；
知名企业人力资源经理人、资深企业人力资源咨询顾问协同出讲；
我们的授课老师均非常熟悉国家人力资源管理人员职业资格认证考试的各个环节，自国家人力资源管理师证书推出以来，就一直致力于考前培训工作，经过多年的历练筛选与改进，授课内容专业、系统、全面、针对性强，考试合格率高，深受学员的信任与好评，学员在获得证书的同时，职业技能也获得了切实的提高。
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颜世富 博士
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交大的石金涛教授与颜世富博士受中国劳动和社会保障出版社委托，负责 1＋X 人力资源资格认证考试系列教材的组织、协调与编写工作，并担任《助理人力资源管理师》及《高级人力资源管理师》的主编；人力资源资格认证考试题库的建立工作。
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阎嘉陵老师
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复旦大学经济学院副教授，党总支书记，统战部部长，人力资源专家
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汪老师
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交大安泰经济与管理学院教授，人力资源专家
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郭老师
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多年国外企业管理经验，资深人力资源咨询顾问，人力资源资格教材编写人员
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周老师
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某知名外企人力资源总监，人力资源考试考评组成员
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三重师资保证，三重“保险”，助您轻松通过考试！！！
理论+案例，学院派＋实战派，令您收获更多！！！
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【培训内容】
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人力资源概述
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人力资源规划(工作分析)
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招聘与配置(胜任力)
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培训与开发
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绩效管理
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薪酬福利
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劳动关系
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人力资源英语
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总复习
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战略人力资源管理
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中期复习
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论文辅导
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特辟专门课程组织考前复习、讲师辅导、模拟面试、论文辅导、应试咨询等
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【报名条件】
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级别名称
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等级
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申报条件
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学历
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工作经历
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高级人力资源管理师
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一级
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取得本职业二级职业资格证书，现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。（大中型企业的划分请来咨询）
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继续从事本职工作二年以上
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人力资源管理师
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二级
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大学专科及以上学历,具有中级职称（注 1）
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从本职业工作 5 年以上
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取得助理人力资源管理师资格证书
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从事本职业工作 2 年以上
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助理人力资源管理师
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三级
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大学专科（高职）
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从事本职工作 1 年以上
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取得人力资源管理员资格证书
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从事本职工作 2 年以上
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人力资源管理员
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四级
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高中（中职）或大专、本科在读的高校学生
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从事本职工作 1 年以上
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注：对于无中级职称，但具有专科以上学历且从事本职工作五年以上的学员，可以先报读交大中级经济师（人力资源方向）的考前培训，通过经济师考试后，取得经济师中级职称，可以再参加人力资源管理师二级的培训与考试。
【考试内容】
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等级
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考核内容
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一级
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实务技能（项目策划）
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综合能力（命题论述题、面试）
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二级
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理论机考（选择判断）
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技能笔试（案例分析、项目策划）
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专业英语笔试
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面试
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三级
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理论机考（选择判断）
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技能笔试（案例分析、项目策划）
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专业英语笔试
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四级
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理论机考（选择判断）
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技能笔试（案例分析、项目策划）
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1、根据 2013 年人保局职业技能鉴定中心鉴定考试公告，从 2013 年 1 月 1 日起，人力资源鉴定考试调整至每年 5 月、11月举行，具体考试时间见劳动局职业能力鉴定中心通知。
2、各项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过，由我国劳动与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》；如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。
【证书说明】
一考双证：“国家职业资格证书＋交大结业证书”对通过鉴定考试的学员，由市人力资源和社会保障局颁发《中华人民共和国职业资格证书》；培训出勤率达 80%以上的学员，还将获得交大颁发的《交大国家人力资源管理培训结业证书》，该证书有统一的编号，可以在交通大学相关网站查询，终身有效。
【教材讲义】
国家劳动和社会保障部门指定教材：《人力资源管理》（1+X）系列
国家劳动和社会保障部门指定教材：《人力资源管理专业英语教材》
主讲老师自编课件及内部复习辅导资料
【收费标准】
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项目名称
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项目等级
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培训费用
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高级人力资源管理师
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一级
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5200(培训费)+845(代收鉴定费)+205(教材及资料费)
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人力资源管理师
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二级
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3200 (培训费)+660(代收鉴定费)+160(教材及资料)
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助理人力资源管理师
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三级
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2500(培训费)+150(代收鉴定费)+160(教材及资料费)
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人力资源管理员
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四级
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2000(培训费)+115(代收鉴定费)+100(教材及资料费)
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【优惠政策】
1、交大（含网络、成人教育学院）学生凭学生证/毕业证可享受培训费九五折优惠。
2、三人以上团体报名可享受培训费九五折优惠，五人以上团体报名可享受培训费九折优惠。
3、本中心《企业培训师》、《经济师》、《心理咨询师》培训班老学员报名参加《人力资源管理师》培训班学习，可享受培训费九五折优惠。
4、以上四种优惠政策不可同时使用。
5、凡报名学员，可不定期参加交大组织的管理论坛。
【补贴奖励说明】
1、 长宁区补贴
我院已具备承担政府补贴培训项目的条件，凡在交大报读《企业人力资源管理师（一二三级）》的长宁区学员（培训期间户籍所在地或任职(缴金)企业注册地为长宁区），考试合格后可享受补贴奖励，参加考试但考试不合格的长宁区学员（一二级）也可享受部分补贴奖励，作为政府对高技能人才培训的支持。
2.工会补贴
根据《关于实施 2014 年工会服务职工实事项目的通知》（沪工总办[2013]306 号）精神，市总工会决定于 2014 年试行职工晋升技师、高级技师奖励计划，对本市职业技能等级晋升到技师、高级技师的职工，由市总工会及相关工作组织给与现金奖励。该计划为市总工会 2014 年推出的首批服务职工实事项目之一。根据文件精神，凡发证日期在 2014 年 1 月 1日后的一、二级学员，可以从工会网站(www.shzgh.com)查阅下载相关申请文件。
【免费复读】
学员符合下列条件者，2 年以内可以申请免费复读。补考需交补考费
1、出勤率 80%以上。
2、已参加考试，未无故缺考且考试未通过。
【开班计划】
本中心实行常年滚动开班，学员报名额满即行开班。欢迎学员们前来报名和就读。各班具体开班日期，请关注班主任微信通知和交大继续教育学院网站开班通知。
【咨询及报名地点】
交大 周一至周日 9：00—16：30
【培训费缴付方式】
1、到财务室刷卡或者交现金
2、转帐到交大帐户
附：
【开班当天所需资料】
1、身份证原件及复印件。
2、最高学历证书复印件。
3、电子版照片（450*728 像素）（结业证书专用）。
4、单位证明：
⑴ 报读人力资源管理师二三四级培训班证明格式：
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工作经历证明
兹证明
***同志在我*******公司从事人力资源相关工作满**年。特此证明！
加盖单位公章并签署日期
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注：学员报名时需带好培训费（可刷卡），考试费及书费（须现金），其他材料上课的时候统一收取。交大学生报名时还需带好交大学生的身份证明文件。
报名咨询：400-061-6586
